教育訓練給付制度

本制度は、２年以上雇用保険の被保険者だった方が対象です。
社会人のキャリアアップを目的としており、条件が合えば２種類の給付制度を利用することができます。

「専門実践教育訓練」給付金

受講者が支払った教育訓練経費のうち、50％が支給されます（年間上限40万円）。更に、受講修了日から一年以内に資格取得等し、雇用された場合には20％を追加支給されます。（合計70％、年間上限56万円）。

※出席状況・成績によっては上記の通りでない場合がございます。

「専門実践教育訓練」給付金 支給対象者

1. （1）初回受給の場合、講座の受講開始日までに通算して2年以上の雇用保険の被保険者期間を有している方。
2. （2）離職者の場合は、受講開始日において離職の翌日以降、受講開始までが1年以内であり。かつ雇用保険の加入期間が10年以上ある方。ただし、初めて教育訓練給付金を受けようとする場合には、雇用保険の加入期間が2年以上ある方。

「教育訓練支援」給付金

専門実践教育訓練給付金の受給資格を持ち、かつ45歳未満の方が対象です。
離職前の給与に基づき、基本手当日額の80％が給付されます。

支給申請手続き

入学式の1か月前までに

1. （1）ハローワークで支給要件の確認
2. （2）キャリアコンサルティングにて「ジョブカード」の交付を受けます。
3. （3）「教育訓練給付金及び教育訓練給付金受給資格確認票」と「ジョブカード」など必要書類をハローワークに提出

※給付金対象者の条件は、お近くのハローワークへお問い合わせ下さい。